Bewerben will gelernt sein!

Evangelisches Gymnasium und Westerwald Bank führten zum dritten Mal das Bewerbungstraining durch

Mit recht gemischten Gefühlen kamen am Freitag, den 14.10.2011, Schüler der Jahrgangsstufe 9, wohlgemerkt am letzten Herbstferientag, in die Schule. Als neue Tradition etabliert, stand das professionelle Bewerbertraining an.

In diesem Training bekamen die Schüler das notwendige Rüstzeug für eine erfolgreiche Bewerbung in die Hand. Das Planungsteam unter Leitung von Angelika Theiss (Fa. Theis Kommunikation aus Wissen) engagierte professionelle Unternehmungsberaterinnen. Alle Fragen der Schüler rund um Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch konnten so beantwortet werden. In drei Gruppen aufgeteilt konnte individuell auf die Bedürfnisse der Schüler eingegangen werden.

Im Rahmen ihres Schulpraktikums, das vom 22.02. bis 06.03.2012 durchgeführt wird, sollen die sowohl im Deutschunterricht als auch im Bewerbertraining erworbenen Kenntnisse angewandt werden.

Am Ende des langen Tages resümierten Schüler:

„Wir Schülerinnen und Schüler, die am Bewerbertraining teilnahmen, wurden von kompetenten Trainern (Frau Theis, Frau Nassen und Frau Altwasser) durch den Tag geführt. Uns Beteiligten wurde – wie sollte es auch anders sein – viel über das Thema Bewerbung und Bewerbungsgespräch vermittelt, sodass wir ordentlich vorbereitet wurden. Es wurden viele praktische Übungen durchgeführt, wo wir Teilnehmer aktiv wurden und das freie selbstbewusste Sprechen eingeprägt bekamen. Viele haben dies auch schon sehr gut hinbekommen, so beurteilten dies zwei Mitarbeiter der Westerwaldbank, die gerade solche Bewerbungen hinter sich gebracht hatten. Mit mehr Sicherheit im kommenden Berufsleben gingen wir aus dem Bewerbertraining und vielen wichtigen Tipps zur Bewerbung. Für uns war es ein erfolgreicher Tag!“

„Das Bewerbertraining hat uns viel Nutzen gebracht. Ausführlich redeten wir über die Form und die einzelnen Bestandteile einer Bewerbermappe. Uns wurde die beste Form einer Bewerbermappe vorgestellt und auch erklärt, warum Arbeitgeber diese Form bevorzugen. Nach der Mittagspause lernten wir, wie man sich richtig vorstellt und begrüßt. Uns wurde der Ablauf eines Vorstellungsgespräches erklärt und welche Fragen häufig gestellt werden. Danach hatten wir noch die Möglichkeit, ein Vorstellungsgespräch durchzuspielen. Ich denke, dass sich jeder von uns bei seiner nächsten Bewerbung besser vorstellen und bewerben kann.“

Ermöglicht wurde das Training durch die großzügige organisatorische und professionelle Unterstützung der Westerwald Bank. Ein besonderes Dankeschön geht daher an Evelyn Hommel von der Westerwald Bank die gemeinsam mit Gisela Ignasiak, Verantwortliche für die Berufsorientierung an unserer Schule, die Planung und Durchführung des Seminars organisierte.

IGG